O CIT é uma empresa de formação que promove formação na modalidade de ensino a distância, que é responsável, desde 1960, pela formação de centenas de milhares de formandos em Portugal e no Estrangeiro.

Ao longo das cinco décadas de experiência tem assumido uma postura de melhoria contínua, dispondo actualmente de cursos que abrangem as mais diferentes áreas de formação, continuando, no entanto, a diversificar o seu perfil de oferta formativa, e direccionando a sua actividade para a satisfação de necessidades específicas do mercado.

VISÃO
A visão do CIT consubstancia-se em ser uma empresa competitiva, tendo por referência o histórico do CIT, símbolo de qualidade e pioneiro em Portugal no ensino a distância. O CIT aposta num serviço de qualidade visando o benefício social e profissional dos formandos.

MISSÃO
A missão do CIT é "Promover o acesso generalizado à formação profissional e colocar ao alcance das populações que vivem fora dos grandes centros urbanos, onde se concentram a maioria das entidades formativas, uma oferta de formação de qualidade através do ensino a distância".

ESTRATÉGIA
O CIT pretende manter-se concentrado no "núcleo duro" da sua actividade de formação (formação a distância), consolidando-se, através da melhoria da qualidade dos seus cursos, quer ao nível da concepção quer do desenvolvimento, e da diversificação da sua oferta, a disponibilizar ao seu público-alvo.

Para a sua concretização, sublinham-se os seguintes objectivos:

• Oferecer produtos de formação adaptados, com rigor, que respeitem o tempo e os ritmos de aprendizagem de cada formando e que se integrem nos novos modelos de ensino-aprendizagem;
• Conceber e implementar materiais de formação a distância, de modo a garantir uma permanente actualização técnica, científica e pedagógica de conteúdos;
• Consolidar o modelo de tutoria do ponto de vista da sua engenharia e das práticas (integração do modelo pelos seus principais intervenientes, tutores e formandos) ;
• Conceber e implementar instrumentos metodológicos que favoreçam o acompanhamento e avaliação da actividade formativa e a melhoria contínua de forma sistemática;
• Conceber e implementar, de forma negociada, um plano de formação que favoreça a consolidação de competências dos formadores/tutores.

VALORES E PRINCÍPIOS

O CIT assume um comportamento ético, baseando a sua prática quotidiana no profissionalismo, na não-descriminação, na lealdade, no rigor, na transparência e na adopção de métodos de gestão que detectem e corrijam situações desfavoráveis, apostando na qualidade e melhoria contínua dos serviços prestados. A política de responsabilidade social do CIT orienta-se por valores e princípios como a consciência ambiental, a consciência social, a transparência e a ética.

Neste sentido é preocupação do CIT:

• Oferecer produtos de formação adaptados, com rigor, que respeitem o tempo e os ritmos de aprendizagem de cada formando e que se integrem nos novos modelos de ensino-aprendizagem;
• Conceber e implementar materiais de formação a distância, de modo a garantir uma permanente actualização técnica, científica e pedagógica de conteúdos;
• Consolidar o modelo de tutoria do ponto de vista da sua engenharia e das práticas (integração do modelo pelos seus principais intervenientes, tutores e formandos);
• Conceber e implementar instrumentos metodológicos que favoreçam o acompanhamento e avaliação da actividade formativa e a melhoria contínua de forma sistemática;
• Conceber e implementar, de forma negociada, um plano de formação que favoreça a consolidação de competências dos formadores/tutores.