CIT – Centro de Instrução Técnica
Sobre Nós
Possibilitando desde 1960 a obtenção de qualificações profissionais a milhares de alunos, em várias áreas de atuação
História
A possibilitar o acesso ao conhecimento desde 1960
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Formações de qualidade
Desenvolvemos formações de qualidade procurando melhorar continuamente
Ao longo dos anos, o CIT foi aperfeiçoando métodos de trabalho ao mesmo tempo que foi desenvolvendo novos cursos, com os critérios de qualidade pedagógica adequados às exigências das diferentes profissões e que sempre foram reconhecidos pela generalidade dos formandos.
A melhoria de todo o ciclo formativo que envolve a criação de um curso, a sua adaptação à realidade do mercado de emprego ou as condições efetivas de aprendizagem por parte dos formandos, fizeram com o que o CIT reunisse as condições para se integrar nas exigências da política de formação profissional do país.
Formação reconhecidas
As nossas atividades formativas e os certificados que emitimos são reconhecidos
O CIT, enquanto entidade formadora, está integrado no Sistema Nacional de Qualificações da República Portuguesa com a adesão ao processo de certificação da sua atividade, pela Direção Geral do Emprego e Relações de Trabalho (DGERT). Por outro lado, o CIT emite os certificados de formação profissional no âmbito do Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO) do Ministério da Educação.
Complementarmente, a empresa procura estar a par das diferentes tendências internacionais no âmbito do ensino a distância sendo, por isso, membro da European Association for Distance Learning (EADL).
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Conheça-nos melhor
O CIT em números
Visão, missão, estratégia, valores e princípios
O CIT tem como cultura base a aposta no desenvolvimento contínuo das suas capacidades, acrescentando valor aos seus produtos e práticas, conduzindo a sua atividade a posições de liderança, no âmbito da formação a distância.
Visão
Ser uma empresa competitiva, símbolo da formação de qualidade e pioneira em Portugal no ensino a distância. O CIT aposta num serviço de qualidade visando o benefício social e profissional dos formandos.
Valores e Princípios
Assumimos um comportamento ético, baseando a nossa prática quotidiana no profissionalismo, na não discriminação, na lealdade, no rigor, na transparência e na adoção de métodos de gestão que detetem e corrijam situações desfavoráveis, apostando na qualidade e melhoria contínua dos serviços prestados.
Missão
Promover o acesso generalizado à formação profissional e colocar ao alcance da população ativa uma oferta de formação de qualidade através do ensino a distância.
A sabedoria … não vem da idade, mas da educação e da aprendizagem.
Anton Chekhov
Para onde queremos caminhar
Estratégia
Os principais vetores estratégicos do CIT e os objetivos necessários para concretizar os mesmos.
Saiba mais em Regulamento de Formação >>
Visão geral
Estratégia Geral
- Desenvolver metodologias de ensino-aprendizagem que acrescentem valor à oferta de cursos e facilitem a aprendizagem dos formandos;
- Integrar práticas que favoreçam a melhoria dos processos de engenharia da formação, traduzindo-se na qualidade dos produtos formativos;
- Integrar instrumentos tecnológicos que favoreçam a comunicação mediatizada, de modo a permitir uma comunicação síncrona cada vez mais eficaz e facilitadora do processo de aprendizagem, originando, direta e indiretamente, crescimento dos resultados de aprendizagem;
- Integrar e consolidando processos metodológicos de acompanhamento e avaliação da atividade formativa, através da implementação sistemática e integrada dos vários tipos de avaliação da formação, utilizando os seus resultados para melhoria contínua;
- Construir um relacionamento profissional e personalizado com os formandos, baseado na confiança e qualidade dos serviços prestados;
- Desenvolver profissional e socialmente os colaboradores, num ambiente de trabalho que contribua para a sua motivação, qualidade e produtividade.
Objetivos para concretizar vetores estratégicos
Protocolos
O CIT tem estabelecido, por todo o território nacional, protocolos e parcerias com diversas entidades para divulgação de ofertas de emprego, realização de estágios profissionais ou de utilização de espaços para realização de formações práticas.
